Ideias incríveis são frequentemente o resultado de relações construídas sobre o respeito e a confiança mútua. Para facilitar as sessões de formulação e a troca de ideias, siga estas diretrizes simples:
Faça com que todos discutam as forças e oportunidades que esperam desenvolver.
Identifique os objetivos/expectativas de sua equipe e atribua responsabilidades, com base em pontos fortes/áreas de foco.
Aceite os contrapontos em suas discussões. Muito consenso muitas vezes pode ser contraproducente.
Tire um tempo para comemorar. Se você chegou a uma ideia incrível, ou simplesmente está finalizando o dia, reúna e aplauda o progresso que você e sua equipe fizeram.